山东蓝海职业学校是如何有效培养学生的？

山东蓝海职业学校是如何有效培养学生的？山东蓝海职业学校是一所国家级重点中等职业学校，学校依靠山东蓝海酒店集团的优势，为学生提供了优质的教学与就业机会。学校自办学以来培养了大量优秀的学生，许多人非常好奇学校培养学生的方法是什么，下面就由小编来为大家介绍一下！

山东蓝海职业学校学生培养方法

一、半军事化管理模式

学校本着对学生负责、为学生服务的原则制定了学生管理制度并严格执行，采取全封闭半军事化的管理模式进行管理，学校设立专职班主任和宿舍管理员24小时对学生进行全程服务和管理。学校注重学生安全管理、建立了完善的安全管理机制，每年举行两次消防演习，不定期组织防空防震演练，从实战出发，提高学生防火、防灾意识，并严格执行请销假制度，从班主任到校保卫室保安人员，共同为学生安全保驾护航。

二、教育量化考核方式

山东蓝海职业学校将养成教育作为工作的重中之重，通过不断细化、量化、深化，将学生培养成懂礼貌、气质好、具有酒店职业意识、符合时代要求、适应能力强的人才。学校编写了养成教育量化考核标准，并分别形成教案对学生实施培训，实施全员量化考核，建立学管处、教务处及学生会三级检查制度，从生活行为规范、学习行为习惯、劳动行为规范、交往行为规范、社会行为规范等方面对学生进行全面管理。

三、实践活动丰富校园生活

近年来，学校逐渐明确了“明于理、合于规、勤于事、精于艺”的培养目标，并积极推行校园文化建设、营造浓郁的校园人文气息，通过军训、弟子规、品质课堂、心理健康教育等教学课程设置，教学生做好人；通过丰富的专业实训、实践课程教学生能干事。同时，通过“学生会”、“广播站”、“礼仪社团”、“文艺社团”等各类学生组织，及举办每年一届的“校园文化艺术节”，开展“技能大赛”、“运动会”、“班歌比赛”、“化妆比赛”、“书法比赛”、“演讲比赛”、“蓝海小水滴”等文体活动，极大丰富了学生业余文化生活，寓教于乐，努力营造和谐融洽的校园氛围。

山东蓝海职业学校不但关注学生的专业技能，还希望学生能够全方位的发展。学校的用心学生是能够感受到的，在这样的环境之下，学校形成了良好的学习、生活氛围，学生自发学习，拥有一个积极向上的心自然能够成功成才。你喜欢山东蓝海职业学校吗？喜欢就到这里来学习吧！

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